
Tout responsable opérationnel (achats, administratifs, commerciaux, méthodes, production, qualité,
SAV...) devant réussir leur mission d’auditeur interne. |

Mesurer la conformité du système Qualité mis en oeuvre par rapport aux exigences du référentiel
retenu par l’entreprise.
Évaluer l’aptitude du système Qualité existant à atteindre les objectifs de l’entreprise.
Préparer, réaliser et participer aux audits de procédures, de processus, de produits, afin de faire
vivre puis d’améliorer le système Qualité existant dans l’entreprise.
Intégrer l’importance des dimensions comportementales relationnelles en situation d’audit. |
• Positionner l’audit Qualité au sein de la démarche de
l’Assurance de la Qualité
Les exigences de la nome ISO 9001
Les documents induits par le management de la qualité
L’importance de l’audit qualité interne par rapport aux normes ISO
9000
• Valider la méthodologie de l’audit et ses différentes
implications :
La différenciation entre l’audit, le diagnostic et le contrôle
Les méthodes et les outils de l’audit
• Apprendre à mettre en oeuvre l’audit interne selon les
exigences de la norme relative à la méthode d’audit :
ISO 19011
La constitution de l’équipe et la détermination des objectifs
La préparation et la réalisation de l’audit
Les suites de l’audit : rapport, plans d’actions, revue de Direction
• Élaborer un questionnaire d’audit
• Hiérarchiser les écarts détectés
• Intégrer les impératifs humains pour réussir la
conduite de l’audit interne
Les comportements favorables de l’auditeur, et propices des auditées
au moment de l’audit
Ce module théorique peut être suivi d’un jour en pratique en intra
entreprise (devis sur demande)
Le contenu de cette formation est conforme à la norme ISO 19011 :
2002 |
DURÉE : 2 jours - 14 heures
DATES : 1er - 2 septembre 2010
LIEU : Lyon |
FRAIS PÉDAGOGIQUES : 1 120 € HT
DÉJEUNERS : 39 € HT |
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